T.C.

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

Emniyet Genel Müdürlüğü

Sayı     : B.05.1.EGM.0.11.04.05-184                                                                                                                                                                       .../09/2005
Konu   : Umuma Açık İstirahat Ve Eğlence Yerleri

Genelge
2005/93

            01.12.2004 tarih ve 25657 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 5259 sayılı Polis Vazife ve Selahiyet Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’da; umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin ruhsatının; bağlı olduğu kolluk kuvvetinin görüşü alındıktan sonra belediye ve mücavir alan sınırları içinde belediyeler, bu alanların dışında il özel idareleri tarafından verileceği ve umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin bulunacağı alanların tespiti ve bu yerlerin ruhsatlandırılmasında uygulanacak usul ve esasların Bakanlığımız tarafından çıkarılacak bir yönetmelikle düzenleneceği belirtilmiştir.

            Kanun hükmü gereği hazırlanan ve Bakanlar Kurulu’nun 14.07.2005 tarih ve 2005/9207 sayılı kararıyla kabul edilen İşyeri Açma Ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik 10.08.2005 tarih ve 25902 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu itibarla;

            1- İşyeri Açma Ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik’le, 99/13681 karar sayılı Açılması İzne Bağlı Yerlere Uygulanacak İşlemler Hakkında Yönetmelik yürürlükten kaldırılmış olup, umuma açık istirahat ve eğlence yerleri ile ilgili işlemlerin, İşyeri Açma Ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine göre yerine getirilmesi gerekmektedir.

   2- İşyeri Açma Ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik’in 32’nci maddesinde; “İl özel idaresi ve belediyeler, umuma açık istirahat ve eğlence yeri ruhsatını vermeden önce kolluk kuvvetinin görüşünü alır. Yetkili kolluk kuvveti, açılacak yerin genel güvenlik ve asayişin korunması açısından kolaylıkla kontrol edilebilecek bir yerde ve konumda olup olmadığını dikkate alarak, işyeri hakkındaki görüşünü mülki idare amiri vasıtasıyla yedi gün içinde bildirir.” hükmü yer almaktadır.

Yönetmelikte, umuma açık istirahat ve eğlence yerleri açılırken, kollukça sadece açılacak yerin genel güvenlik ve asayişin korunması açısından kolaylıkla kontrol edilebilecek bir yerde ve konumda olup olmadığını dikkate alarak görüş bildirileceği belirtilmekte olup, işyeri açma başvurusunda bulunan şahıs hakkında tahkikat yapılmasına ilişkin bir hüküm bulunmadığından, kollukça şahıs tahkikatı yapılmayacaktır.

Kolluk görüşünün en kısa sürede gönderilmesi esas olup, en geç yedi gün içerisinde ruhsat vermeye yetkili idarelere bildirilmesi gerektiğinden herhangi bir gecikmeye meydan verilmeyecektir.

            3- Yönetmeliğin “Bildirim” başlıklı 7’nci maddesi ikinci fıkrasında; “Umuma açık istirahat ve eğlence yerleri için düzenlenen işyeri açma ve çalışma ruhsatlarının bir örneği en geç yedi gün içinde yetkili idare tarafından kolluğa gönderilir.” hükmü yer almaktadır.

Kolluğun görev bölgesinde açılan umuma açık istirahat eğlence yerinden en kısa sürede haberdar olması gerektiğinden, yetkili idarelerce düzenlenen ruhsatların en kısa sürede kolluğa gönderilmesi esas olup, en geç yedi gün içerisinde gönderilecektir. Ayrıca ruhsat vermeye yetkili idarelerce, düzenlenen ruhsatlarda olduğu gibi iptal edilen işyeri ruhsatları da kolluğa bildirilecek, herhangi bir gecikmeye meydan verilmeyecektir.

            4-Yönetmeliğin “Mesafe ölçümü” başlıklı 34’üncü maddesi ikinci fıkrasında; “Bu tür yerlerin açılmasına izin verilirken, o yerin en az yüz metre civarında okul bulunup bulunmadığının yanı sıra bu işyerlerinin özel eğitime muhtaç bireylerin devam ettikleri öğretim kurumları ve okullar dışındaki diğer özel öğretim kurumları ile aynı binada olup olmadığı ve içkili yer bölgesinde bulunup bulunmadığı yetkili idarelerce tespit edilir.” hükmü yer almaktadır.

            Buna göre, açılmak istenen umuma açık istirahat ve eğlence yeri ile ilgili mesafe ölçümü ve içkili yer bölgesi kapsamında bulunup bulunmadığı tespitinin ruhsat vermeye yetkili idarelerce yapılması gerekmekte olup, bu tespitler kollukça yapılmayacaktır.

            5- Yönetmeliğin 32’nci maddesinde; “İzin almadan açılan umuma açık istirahat ve eğlence yerleri, yetkili idarelerin ilgili birimleri tarafından sebebi bir tutanakla belirlenmek ve mühürlenmek suretiyle re’sen kapatılır.

Kollukça, izin almadan açıldığı tespit edilen umuma açık istirahat ve eğlence yerleri düzenlenecek bir tutanakla kapatılmak üzere yetkili idareye bildirilir. Yetkili idare yapılan bildirim üzerine izin almadan açılan yeri kapatarak en geç üç gün içinde kolluğa bilgi verir.” hükmü yer almaktadır.

            Buna göre, yetkili idarelerden izin alınmadan açıldığı kollukça tespit edilen umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin kolluk tarafından resen kapatılması mümkün olmayıp, işyeri ile ilgili düzenlenecek tutanak ruhsat vermeye yetkili idareye bildirilecek ve işyeri yetkili idare tarafından en geç üç gün içerisinde kapatılarak kolluğa bilgi verilecektir.

            6- Yönetmeliğin “Geçici süreyle faaliyetten men ve idarî para cezası” başlıklı 39’uncu maddesinde; “2559 sayılı Polis Vazife ve Selahiyet Kanunu’nun 8’inci maddesinde sayılan hususların tespiti halinde belirtilen işyerleri otuz günü geçmemek üzere, mahallin en büyük mülki idare amiri tarafından geçici süreyle faaliyetten men edilir. Faaliyetten men’e ilişkin onay uygulanmak üzere yetkili idareye bildirilir. Yetkili idare en geç üç işgünü içinde faaliyetten men’e ilişkin kararı işyerini mühürlemek suretiyle uygulayarak buna ilişkin tutanağın bir suretini ilgili mülkî makama gönderir.” hükmü yer almaktadır.            

                        a) 2559 sayılı Polis Vazife ve Selahiyet Kanunu’nun 8’inci maddesinde belirtilen hususların tespiti halinde, işyeriyle ilgili olarak geçici süreyle faaliyetten men’e ilişkin onay yazısı kolluk tarafından hazırlanarak mahallin en büyük mülki amirinin onayına müteakip uygulanmak üzere yetkili idareye bildirilecektir.

Yetkili idarece en geç üç işgünü içinde faaliyetten men’e ilişkin karar, işyerini mühürlemek suretiyle uygulanarak, buna ilişkin tutanağın bir sureti ile faaliyetten men edilen yerin tekrar açılmasında düzenlenen açılış tarih ve saatinin yazıldığı açma ve teslim tutanağının bir sureti mülki makama gönderilecektir.

Mahallin en büyük mülki idare amiri tarafından geçici süreyle faaliyetten men edilen ve uygulanmak üzere gönderilen işyerlerine ait onayların, ruhsat vermeye yetkili idarelerce para cezasına çevrilmesi gibi bir durum söz konusu değildir. 

                        b) Mahallin en büyük mülki amirinden alınan onay ile ruhsat vermeye yetkili idarelerce gönderilen işyerini kapama ve açma  tutanakları da kollukta bulunan işyeri ruhsatı ile birlikte dosyalanacaktır.

                        c)  01.12.2004 tarih ve 25657 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 5259 sayılı Polis Vazife ve Selahiyet Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunla, 2559 sayılı Polis Vazife ve Selahiyet Kanunu’nun 8’inci maddesinde değişiklik yapılarak daha önce işyerleri altı aya kadar faaliyetten men edilebiliyorken, bu süre bir ay ile sınırlandırılmıştır.

İşyerlerinin geçici süreyle faaliyetten men edilme süresi ile ilgili olarak yeni bir düzenleme yapıldığından, işyerlerinin kaç gün süre ile faaliyetten men edilmeleri ile ilgili olarak yapılacak değerlendirmelerde 01.12.2004 tarihinden sonra alınan cezaların esas alınması gerekmektedir. Geçmiş yıllarda işyerine uygulanan cezalar değerlendirmeye alınmayacaktır.

Umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin ruhsatlarının bir örneği ile birlikte, geçici süreyle faaliyetten men’e ilişkin onayların da kollukta dosyalanacak olması, ayrıca yapılacak değerlendirmede 01.12.2004 tarihinden sonraki faaliyetten men’e ilişkin cezaların esas alınacak olması nedeniyle, bu tarihten önce uygulanan cezaların bilinmesine ve işlem dosyalarının olmasına gerek bulunmamaktadır.

            7- Yönetmeliğin “İşletme izninin iptali” başlıklı 42’nci maddesinde; “2559 sayılı Polis Vazife ve Selahiyet Kanunu’nun 8’inci maddesinde belirtilen fiiller sebebiyle bir yıl içinde üç defa faaliyetten men edilen işyerlerinde, bu fiiller tekrar işlendiği takdirde, işyeri açma ve çalışma ruhsatı mahallin en büyük mülkî idare amirinin bildirimi üzerine yetkili idareler tarafından beş işgünü içinde iptal edilir.” hükmü düzenlenmiştir.

            Yönetmeliğin 42’nci maddesine göre işyeri ruhsatının iptal edilebilmesi için, 2559 sayılı Polis Vazife ve Selahiyet Kanunu’nun 8’nci maddesinde belirtilen fiilin işlendiğinin tespit edilmesi durumunda, tespit tarihinden itibaren geriye yönelik bir yıl içinde, işyerinin aynı Kanunun 8’inci maddesinde belirtilen fiiller nedeniyle üç defa faaliyetten men edilip edilmediğine bakılması gerekmektedir.

            Belirtilen hususun tespiti halinde, işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptal edilmesi ruhsat vermeye yetkili idarelere bildirilecek ve yetkili idarelerce de işyeri ruhsatı beş işgünü içinde iptal edilerek mülki idare amirliğine bilgi verilecektir.

            8- Yönetmeliğin “Kolluk denetimi” başlıklı 37’nci maddesinde; kolluğun, umuma açık istirahat ve eğlence yerlerini genel güvenlik ve asayiş yönünden denetleyeceği, denetimler sırasında tespit edilen mevzuata aykırı hususların, yetkili idarelere gereği yapılmak üzere bildirileceği,
 
Yönetmeliğin 39’uncu maddesi ikinci fıkrasında da; 2559 sayılı Polis Vazife ve Selahiyet Kanunu’nun 6’ncı maddesinde belirtilen hususların tespiti halinde, yetkili idare tarafından mezkûr maddede belirtilen usule göre idarî para cezası uygulanacağı belirtilmektedir.

   Buna göre; 2559 sayılı Polis Vazife ve Selahiyet Kanunu’nun 6’ncı maddesinde belirtilen hususların kolluk tarafından tespiti halinde, düzenlenecek tutanak mahallin en büyük mülki amiri vasıtasıyla gereği yapılmak üzere ruhsat vermeye yetkili idareye gönderilecek ve yetkili idarece de en geç yedi gün içerisinde yapılan işlem sonucu mülki makama bildirilecektir.

            Ancak, 2559 sayılı Polis Vazife ve Selahiyet Kanunu’nun 12’nci maddesi; “Kanunî istisnalar saklı kalmak üzere, eğlence, oyun, içki ve benzeri amaçlı umuma açık ve açılması izne bağlı yerlerde onsekiz yaşından küçükler çalıştırılamaz.
Polis; bar, pavyon, gazino, meyhane gibi içkili yerler ile kıraathane ve oyun oynatılan benzeri yerlere yanlarında veli ve vasileri olsa bile onsekiz yaşını doldurmamış küçüklerin girmesini meneder.
Bu madde hükümlerine aykırı hareket edenler hakkında 17’nci, işyerleri hakkında da 6’ncı madde hükümlerine göre işlem yapılır.” hükmüne amirdir.

            İl İdaresi Kanunu hükümleri uyarınca, suç işlenmesinin önlenmesi, kamu düzen ve güvenliğinin korunması için gereken tedbirlerin alınması, huzur ve güvenlik ile kişi dokunulmazlığının, tasarrufa müteallik emniyetin, kamu esenliğinin sağlanması ve önleyici kolluk yetkisi mahallin en büyük mülki amirinin ödev ve görevleri arasında bulunmaktadır.

Bu itibarla; kollukça yapılacak genel güvenlik ve asayiş denetimlerinde; bar, pavyon, gazino, meyhane gibi içkili yerler ile kıraathane ve oyun oynatılan benzeri yerlere yanlarında veli ve vasileri olsa bile onsekiz yaşını doldurmamış küçüklerin girdiğinin tespit edilmesi durumunda, onsekiz yaşını doldurmamış küçükler dışarı çıkarılacak ve durum bir tutanakla tespit edilerek, gerekli idari para cezası uygulanmak üzere ruhsat vermeye yetkili idareye gönderilecektir.

Ayrıca, kollukça umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin, belirlenen açma-kapama saatlerine uymadıklarının tespit edilmesi durumunda, işletme sahibi veya sorumlusundan işyerinde bulunan müşterileri dışarı çıkartması ve işyerini kapatması istenerek, işyerinin  kapatılması sağlanacak ve durum bir tutanakla tespit edilerek, gerekli idari para cezası uygulanmak üzere ruhsat vermeye yetkili idareye gönderilecektir.

            9- 2559 sayılı Polis Vazife ve Selahiyet Kanunu’nun 14’üncü maddesinde; şehir ve kasabalarda gerek mesken içinde ve gerekse dışında saat 24’ten sonra her ne suretle olursa olsun civar halkın rahat ve huzurunu bozacak surette gürültü yapanların polisçe men olunacağı, bu yasağı dinlemeyenler hakkında Türk Ceza Kanunu’nun 546’ncı maddesine göre (TCK’daki değişiklik sonrasında Kabahatler Kanununa göre) takibat yapılacağı, zabıtadan izin alınarak yapılacak düğün ve müsamere ve baloların bu kayıttan müstesna olduğu hüküm altına alınmış olup, buna göre kolluk saat 24.00’ten sonra gürültüyü res’en men edecektir.   

            5326 sayılı Kabahatler Kanunu’nun; “Sarhoşluk”, “Gürültü”, “Rahatsız etme” başlıklı 35, 36 ve 37’nci maddelerinde, bu fiiller için idari para cezaları öngörülmüştür.
 
2872 sayılı Çevre Kanunu’nun; “Gürültü” başlıklı 14’üncü maddesinde; kişilerin huzur ve sukununu, beden ve ruh sağlığını bozacak şekilde yönetmelikte belirlenen standartlar üzerinde gürültü çıkarılmasının yasak olduğu, fabrika, atölye, işyeri, eğlence yeri, hizmet binaları, konutlar ve ulaşım araçlarında gürültünün asgariye indirilmesi için gerekli önlemlerin alınacağı belirtilmiş ve aynı Kanunda aykırı fiillere uygulanacak idari para cezaları düzenlenmiştir.   

            Ayrıca 01.07.2005 tarih ve 25862 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Çevresel Gürültünün Değerlendirilmesi ve Yönetimi Yönetmelik’inde de, gürültüyle ilgili olarak mülki amirlerce ve mahalli idarelerce alınacak tedbirler, eğlence yerlerinin çevresel gürültü kriterleri, gürültü nedeniyle yapılan şikayetlerin değerlendirilmesi, denetimle yetkili birimler, idari yaptırımlara ilişkin esas ve kriterler açıklanmıştır.   

            Buna göre; halkı rahatsız edici davranışlar ve gürültü kirliliğiyle mücadele amacıyla etkin kontroller yapılacak ve tespit edilen aykırılıklara müdahale edilerek, yukarıda belirtilen mevzuat hükümlerine göre gerekli işlemler yerine getirilecektir.

            10- a) Yönetmeliğin “Açılış ve kapanış saatleri” başlıklı 33’üncü maddesi birinci fıkrasında; “Umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin açılış ve kapanış saatleri belediye sınırları içinde belediye encümeni, bu yerler dışında il encümeni tarafından tespit edilir.” hükmü yer almaktadır.

5393 sayılı Belediye Kanunu ve 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nda, umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin açma ve kapama saatlerinin belediye sınırları içinde belediye encümeni, bu yerler dışında il encümeni tarafından tespit edileceği belirtilmiş olup, daha önceki uygulamada yer alan açma kapama saatleri tespit edilirken kolluk görüşünün isteneceğine ve mahallin en büyük mülki amirinin onayının alınacağına ilişkin bir düzenleme yapılmamış, yönetmelikte de bu yönde bir hüküm konulmamıştır.

Buna göre; umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin açma ve kapama saatleri belirlenirken kolluk görüşü ve mahallin en büyük mülki amirinin onayı alınmayacaktır.
            b) Yönetmeliğin 33’üncü maddesi ikinci fıkrasında da; “İskele, istasyon, hava meydanı, terminal, garaj, benzin istasyonu ve benzeri yerler ile kara, deniz ve hava ulaşım merkezleri ile fuar, panayır, sergi ve pazar kurulması gibi zorunluluk arz eden yer ve zamanlarda, sabahçı kahvesi ve benzeri diğer tesislere, bağlı olduğu kolluk kuvvetinin görüşü alınmak suretiyle yetkili idare tarafından geçici veya sürekli izin verilebilir.” hükmü yer almaktadır.

1774 sayılı Kimlik Bildirme Kanunu ve İşyeri Açma Ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik’te, nerelerde sabahçı kahvesi ve benzeri tesislere izin verilebileceği belirtilerek, zorunluluk olan zaman ve yerlerde bulunan işyerleri konumları nedeniyle diğer işyerlerinden ayrı tutulmuş ve buraların diğer işyerleri için belirlenen açma kapama saatlerinden farklı biçimde geçici veya sürekli olarak sabaha kadar açık kalmalarına izin verilebileceği hususu düzenlenmiştir.

Buna göre; sabahçı kahvesi ve benzeri tesislerle ilgili kolluk görüşü oluşturulurken, işyerinin zorunluluk arzeden zaman ve yerlerde olup olmadığı, kamu yararı, bölgenin sosyal, kültürel ve turistik durumu ile genel güvenlik ve asayiş açısından bir sakıncasının bulunup bulunmadığı göz önünde bulundurulacaktır.

            11- Yönetmeliğin “Kolluk denetimi” başlıklı 37’nci maddesinde; kolluğun, umuma açık istirahat ve eğlence yerlerini genel güvenlik ve asayiş yönünden denetleyeceği belirtilmektedir. Buna göre; umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinde kollukça yapılacak denetimlerde;
            a) İş yerine ait işletme izin belgesinin bulunup bulunmadığı,
            b) İşyerinin sorumlularca çalıştırılıp çalıştırılmadığı,
            c) Kumar oynatılıp oynatılmadığı,
            d) Fuhuş yapılıp yapılmadığı,
            e) Uyuşturucu ve psikotrop madde imal edilen, satılan, kullanılan veya bulundurulan yer haline gelip gelmediği,
            f) Devletin ülkesi ve milletiyle bölünmez bütünlüğüne, anayasal düzenine, genel güvenliğe ve genel ahlaka zararı dokunacak oyun oynatılan, temsil verilen, film veya video bant gösterimi ya da internet üzerinden yayın yapılan yerler haline gelip gelmediği,
            g) Herhangi bir suç aleti veya eşyası bulunup bulunmadığı,
            h) Halkın rahat ve huzurunu bozacak şekilde müzik yayını ve gürültü yapılıp yapılmadığı,
            i) İçeride bulunanların kimlikleri sorularak, belgeli turizm işletmeleri hariç olmak üzere, yanlarında veli veya vasileri olsa dahi on sekiz yaşından küçüklerin kahvehane, kıraathane ile içkili yerlere kabul edilip edilmediği,
            j) On sekiz yaşından küçüklerin kabul edilebildiği belgeli turizm işletmelerinde küçüklere içki servisi yapılıp yapılmadığı,
            k) Çalışan yabancıların izin alıp almadığı ile pasaport ve ikamet tezkeresinin olup olmadığı,
            l) İşyerinde çalışanlar için kimlik kartı düzenlenip düzenlenmediği, kimliklerinin ve bunların görevden ayrılışlarının en yakın kolluğa bildirilip bildirilmediği,
            m) Otel, motel, kamp ve benzeri yerlerde konaklayanların kaydının yapılıp yapılmadığı,
            n) Kapatılan ve/veya faaliyetten men edilen iş yerinin süresinden önce izinsiz açılıp açılmadığı,     o) İşyeri için tespit edilen açma ve kapama saatlerine uyulup uyulmadığı, kontrol edilir.

            12 – Kollukça yapılan denetimlerde mevzuata aykırı olduğu tespit edilen hususlar ilgisine göre; kamu kurum ve kuruşlarının yetkili taşra birimleri, vergi dairesi veya belediyelere bildirilecektir.

            13- Belgeli turizm işletmeleri genel güvenlik ve asayiş bakımından kolluk tarafından mahalli mülki amirin yazılı emriyle denetlenebilir. Kolluk kuvvetlerince yapılacak genel uygulama ve denetimlerin sivil kıyafetli olarak yapılması, müşterilerin rahatsız edilmemesi ve adli işlemler dışında gerek görülmesi durumunda Kültür ve Turizm, Çevre ve Sağlık Müdürlükleri’nden de personel görevlendirilmesi sağlanabilir.
           
            Belgeli turizm işletmelerinde herhangi bir suç işlenmesi, mevzuata aykırı faaliyette bulunulması halinde veya gizlilik esasıyla yürütülen bir soruşturma sırasında yetkili kolluk kuvveti tarafından derhal müdahale edilerek gerekli adli veya idari işlem yapılacaktır. Bu gibi durumlarda sivil kıyafetli olma, yazılı emirle görevlendirilme gibi herhangi bir zorunluluk söz konusu olmayacaktır.
           
            Turizm belgeli işletmelerde 2559 sayılı Polis Vazife ve Selahiyet Kanunu’nun 8’inci maddesinde belirtilen fiillerin işlendiğinin tespiti durumunda, işyeriyle ilgili olarak geçici süreyle faaliyetten men’e ilişkin onay yazısı kolluk tarafından hazırlanarak mahallin en büyük mülki amirinin onayına müteakip uygulanmak üzere İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı vermeye yetkili idareye bildirilecek, ayrıca yapılan işlemlerden Kültür ve Turizm Bakanlığı’na da bilgi verilecektir.

            14- Yönetmeliğin “Mes’ul müdür” başlıklı 35’inci maddesinde; umuma açık istirahat ve eğlence yerinin sahibinin tüzel kişi olması durumunda, işyerini idare etmek üzere bir mes’ul müdür görevlendirilir. Gerçek kişiler de işyerine mes’ul müdür görevlendirebilir. Görevlendirilen mes’ul müdür yetkili idareye bildirilir.” hükmü yer almaktadır.

   Gerçek ve tüzel kişiliklere ait işletmelerin mes’ul müdür görevlendirmeleriyle ilgili işlemler ruhsat vermeye yetkili idarelerce yerine getirilecek olup, kollukça herhangi bir işlem yapılmayacaktır.

            15- Yönetmelikle 99/13681 karar sayılı Açılması İzne Bağlı Yerlere Uygulanacak İşlemler Hakkında Yönetmelik yürürlükten kaldırıldığından, Açılması İzne Bağlı Yerlere Uygulanacak İşlemler Hakkında Yönetmelik’in uygulaması ile ilgili yapılan genelgelerin tamamı yürürlükten kaldırılmıştır.

             İşyeri Açma Ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin temin edilerek umuma açık istirahat ve eğlence yerleriyle ilgili uygulamanın yönetmelik hükümlerine ve yapılan açıklamalara göre yerine getirilerek herhangi bir aksaklığa meydan verilmeden yürütülmesini, mevzuata aykırı olarak yapılan işlemlerin hukuki sorumluluk doğuracağının da bilinmesi hususunda bilgilerinizi ve gereğinin buna göre ifası için genelgenin kolluk birimleri ile birlikte ruhsat vermeye yetkili idarelere de gönderilmesini arz ve rica ederim.        

                                                                                                          Abdulkadir AKSU
                                                                                                          İçişleri Bakanı